Jonathan Robinson

Interview met Jonathan Robinson

Naam, functie en organisatie

Mijn naam is Jonathan Robinson, ik ben CEO van Polpharma Biologics Utrecht B.V., voorheen Bioceros. Begin 2020 kwam ik vanuit het VK voor het bedrijf werken.

Wat betekent het Utrecht Science Park voor u en Polpharma Biologics?

Polpharma Biologics is een mondiaal toonaangevende Contract Development and Manufacturing Organization. Onze hub in Utrecht staat aan de basis van alle innovatie en de ontwikkeling van biosimilars voor onze projecten. Onze 50 mensen hier in Utrecht werken aan de ontwikkeling van productiecellijnen voor monoklonale antilichamen en andere eiwitten, alsmede aan de productie van nieuwe biologische entiteiten.

Utrecht Science Park speelt een sleutelrol bij het behalen van onze doelstellingen. Hier hebben we toegang tot het beste talent en de beste partners voor samenwerking. Hoewel we over de hele wereld actief zijn, zijn ook een aantal van onze klanten hier gevestigd. Polpharma was zich bewust van de belangrijke rol die het Utrecht Science Park speelt. De overname van Bioceros, het huidige Polpharma Utrecht Biologics B.V., is daar het bewijs van.

Welke invloed heeft het Utrecht Science Park op de samenleving? En welke rol speelt u (of Polpharma Biologics) daarin?

In deze tijd kan ik het belang van R&D en samenwerking tussen onderwijs- en onderzoeksinstituten en biotechnologie- en farmaceutische bedrijven niet genoeg benadrukken. En dat is precies wat ik zie gebeuren op het Utrecht Science Park. Als volledig geïntegreerde CDMO zien we het als onze taak om kosteneffectieve en tijdige oplossingen te bieden voor biofarmaceutische ontwikkelingsprogramma's.

Kort gezegd helpen wij om nieuwe medicijnen sneller op de markt te brengen. Op het Utrecht Science Park worden goede ideeën werkelijkheid. Ik hoop dat we daar nog lang aan kunnen blijven bijdragen.

Waar hoopt u persoonlijk het meest op binnen uw rol? Wat wilt u (met Polpharma Biologics) de komende 5-10 jaar bereiken?

Het zou geweldig zijn als ons bedrijf een echt begrip in de sector zou worden. Daarin zijn we zeker al wel goed op weg. Op persoonlijk vlak beleef ik veel plezier aan het werken met al deze getalenteerde jonge wetenschappers en technici, die de beste ideeën inbrengen om de ontwikkeling van ons bedrijf te bevorderen. Het is mijn missie om verder te blijven werken aan een cultuur van samenwerking, creativiteit en uitwisseling van ideeën en om van Polpharma een nog betere werkplek te maken dan het al is.